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Posted: Friday, December 29, 2017 7:22 PM

Administrador de la Estacion Declaracion del trabajo Un Gerente de Tienda administra una tienda de conveniencia de acuerdo a las politicas de empresa y procedimientos para asegurar las ventas y la rentabilidad maxima. El / Ella supervisa el personal dentro de la tienda. Un gerente de la tienda es un empleado exento. Consulte con su supervisor si tiene alguna pregunta acerca del significado de la palabra "exento", tal como se utiliza en este contexto. Las responsabilidades primarias * Tener la responsabilidad del buen funcionamiento de la tienda de la compania. * Ser capaz de realizar todas las funciones y responsabilidades que se esperan de cualquier asociado de la tienda y todas las otras tareas asignadas o solicitadas. * Ser responsable de que cumplen o superan las directrices en la tienda. Esto incluye las ventas de lavado de coches (si usted tiene un lavado de autos), el inventario, la escasez de dinero en efectivo, y las horas presupuestadas. * Desarrollar y mantener un calendario para cubrir adecuadamente las necesidades de personal para garantizar la maxima satisfaccion del cliente y la limpieza en la tienda, siempre dentro de las directrices presupuestarias. * Realizar todas las tareas administrativas de manera precisa, completa y oportuna, incluyendo todos los informes requeridos. * Siga todos los procedimientos de caja de las empresas, y hagan cumplir estrictamente las politicas corporativas de efectivo en la tienda. * Gerente de relaciones con los clientes de una manera eficiente y cortes y ofrecer maxima satisfaccion del cliente. * Ser responsable de mantenimiento del almacen general e informaran inmediatamente al director general de todos los problemas de los equipos principales. * Ser responsable de la ejecucion de todas las politicas de la empresa y los procedimientos dentro de la tienda. * Ser responsable de cumplir con todos los locales, estatales y federales en los aspectos de las operaciones de almacen. * Ser responsable de la seguridad tienda. * Asegurese de que la tienda esta bien surtido con el producto en todo momento, y hay un suministro adecuado en la tienda. * Supervisar los inventarios de gasolina y adecuada instalacion discrepancias informe. * Entrevista, seleccionar y contratar a personal de la tienda utilizando metodos aprobados por la empresa y proporcionar capacitacion de los empleados nuevos. * Periodicamente realizar evaluaciones de desempeno de los empleados. * Como abogado es necesario, y / o socios de la disciplina en la tienda, teniendo en cuenta politicas de la empresa y los procedimientos. * Terminar asociados de la tienda en caso necesario, de conformidad con las politicas de la empresa y proceso. * Asistir a todas las reuniones de los directores y las sesiones de entrenamiento requerido, y llevar a cabo reuniones periodicas de los empleados. Comunican abiertamente con la administracion en temas importantes. Requisitos minimos * High School educacion o equivalente. * Habilidades en computacion basica Habilidades Especiales * positivos de la personalidad y de servicio al cliente orientado. * Se puede trabajar con eficacia con otros empleados y tiene buenas habilidades de comunicacion verbal y escrita. * Se puede manejar la presion y trabajar con rapidez y prestar atencion a los detalles. * Tiene un gran deseo de triunfar. Descargo de responsabilidad La lista de requisitos, deberes y responsabilidades mencionadas anteriormente es de ninguna manera una lista completa. Se trata simplemente de un resumen general de la posicion descrita. La Administracion se reserva el derecho de revisar o cambiar esta descripcion de la posicion en cualquier momento. **Please note that we accept applications for this position on an on-going basis in order to build a talent pool of potential candidates. When a position becomes available, we will review applicants at that time. Due to the high volume of applications we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted.

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• Location: La Quinta, Palm Springs

• Post ID: 155154212 palmsprings
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